規(guī)劃方案
行業(yè)研究
(1)深入研究新能源汽車行業(yè)報告、政策和發(fā)展趨勢。
(2)參加行業(yè)研討會和論壇,與業(yè)內(nèi)人士交流。
文化理解
(1)通過蔚來的官方渠道、員工分享等了解企業(yè)文化內(nèi)涵。
(2)在面試中展現(xiàn)對蔚來文化的認同和契合度。
國內(nèi)職場適應
(1)與國內(nèi)有工作經(jīng)驗的同學、朋友交流,了解職場特點。
(2)提前參加國內(nèi)企業(yè)的實習或項目,適應工作環(huán)境。
競爭優(yōu)勢突顯
(1)強調(diào)留學背景帶來的國際視野和創(chuàng)新思維。
(2)展示在管理學方面的前沿理論和方法應用能力。
經(jīng)驗積累
(1)參與相關的管理實踐項目或?qū)嵙暎黾訉嶋H經(jīng)驗。
(2)學習借鑒成功的管理案例,提升解決問題的能力。
人脈拓展
(1)利用校友網(wǎng)絡,聯(lián)系在蔚來或相關行業(yè)工作的校友。
(2)參加行業(yè)社交活動,結(jié)識蔚來的員工和合作伙伴。
模擬面試
(1)與海馬職加Stella老師進行多次模擬蔚來管理崗的面試。
(2)針對面試表現(xiàn)進行復盤和改進。
長期規(guī)劃
(1)與Stella老師共同制定在蔚來的長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(2)展現(xiàn)對在蔚來長期發(fā)展和貢獻的決心。