對于留學生來說，制作一份出色的求職簡歷是邁向理想職業(yè)的重要一步，而其中字體和字號的選擇雖看似細微，卻能對簡歷的整體效果產(chǎn)生顯著影響。那么，究竟用什么字體和字號比較好呢?

首先，字體的選擇應遵循清晰易讀、專業(yè)穩(wěn)重的原則。常見且適合簡歷的字體有 Arial、Calibri、Times New Roman 等。Arial 字體簡潔大方，在各種設備上顯示效果良好;Calibri 字體較為現(xiàn)代，給人一種清新、專業(yè)的感覺;Times New Roman 則具有傳統(tǒng)的正式感，適合一些較為保守和正式的行業(yè)。

避免使用過于花哨或難以辨認的字體，如手寫體、藝術字等。這些字體可能會讓簡歷顯得不夠專業(yè)，并且可能給閱讀造成困難，從而影響 HR 對簡歷內(nèi)容的獲取。

在字號方面，通常來說，標題部分(如姓名、聯(lián)系方式、求職意向等)可以使用較大的字號，以突出重點，一般在 14 - 16 磅之間。正文部分，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能等，建議使用 10 - 12 磅的字號，既能保證足夠的信息量，又不會顯得過于擁擠。

需要注意的是，字號的選擇應保持整個簡歷的一致性和協(xié)調(diào)性。不同部分之間的字號差異不宜過大，以免造成視覺上的不協(xié)調(diào)。

對于字體顏色，除非有特殊需要，一般應保持黑色。過多的顏色會使簡歷顯得雜亂，分散 HR 的注意力。

此外，行間距和段落間距的設置也很重要。適當?shù)男虚g距(如 1.15 - 1.5 倍行距)可以讓簡歷看起來更加舒適，便于閱讀。段落之間可以增加一些額外的間距，以區(qū)分不同的板塊和內(nèi)容。

在選擇字體和字號時，還需要考慮簡歷的整體布局和長度。如果簡歷內(nèi)容較多，可以適當選擇較小的字號和較窄的行間距，但要確保不影響閱讀體驗。反之，如果簡歷內(nèi)容相對較少，為了避免顯得空洞，可以選擇稍大一點的字號和較寬的行間距，增加頁面的充實感。

同時，要考慮打印效果。有些字體在電腦屏幕上顯示良好，但打印出來可能不夠清晰。因此，在最終確定字體和字號之前，最好先打印一份簡歷樣本進行查看。

另外，不同國家和地區(qū)可能對簡歷的字體和字號有一定的文化偏好。例如，在某些歐洲國家，可能更傾向于使用傳統(tǒng)的字體;而在一些創(chuàng)新型行業(yè)為主的地區(qū)，可能更接受現(xiàn)代、簡潔的字體風格。留學生在求職時，應根據(jù)目標地區(qū)和行業(yè)的特點進行適當調(diào)整。

總之，留學生在制作求職簡歷時，對字體和字號的選擇要綜合考慮多方面因素，以達到清晰、專業(yè)、美觀的效果，從而提升簡歷的吸引力和可讀性，為自己的求職之路增添優(yōu)勢。