對于在美留學生來說，求職之路充滿挑戰(zhàn)，不僅要展現(xiàn)自己的才華和能力，還要警惕各種可能出現(xiàn)的 “坑”。留學本就不易，找工作更是需要謹慎小心，步步為營。讓我們一起來掌握這些防騙防坑的關鍵技能。

首先，招聘崗位的真假難分是一種常見狀況。在網絡上，各種招聘崗位紛繁復雜，其中不乏一些看似誘人的 “高薪急聘”“無經驗” 的崗位。但一定要記牢，正規(guī)公司的面試流程一般都是嚴謹規(guī)范的。在提交簡歷并參加面試之前，盡量對企業(yè)進行全方位背調。不要被表層之美所蒙蔽，否則可能會讓本來期盼的物品被迷惑， “美夢” 變成可怕的 “噩夢”。

其次，簽證問題是國際學生求職過程中的一個關鍵參考標準。我們應該清楚地了解我們的簽證限制和要求，以免因為簽證問題而錯過珍貴的工作機會。同時，我們要需注意這種隨便承諾解決簽證問題的公司，這背后可能出現(xiàn)非法就業(yè)風險。別因急切找工作而忽略與簽證相關的法律法規(guī)。

再者，薪資方面也需謹慎對待。在談薪資時，切勿匆忙簽字確認。要確保自己清楚了解公司的薪酬結構、福利待遇以及晉升機會等重要信息。小心那些一開始承諾高薪，實際卻在福利上大打折扣、加班成為常態(tài)的 “陷阱”。只有全面了解薪酬待遇，才能保障自己的權益。

另外，職場歧視也是一個不容忽視的問題。盡管美國法律禁止職場歧視，但在現(xiàn)實中，基于種族、性別、宗教或國籍的歧視現(xiàn)象仍時有發(fā)生。如果不幸遇到這樣的情況，一定要勇敢地站出來說 “不”，堅決維護自己的合法權益。記住，每個人都有權要求一個公平、包容的工作環(huán)境。

并且，信息安全至關重要。在求職過程中，個人信息泄露的風險不可小覷。提交簡歷時要謹慎選擇平臺，避免在非正規(guī)的渠道透露過多私人敏感信息。正規(guī)的公司不會通過不安全、不規(guī)范的方式索要您的重要信息。

在求職路上，專業(yè)陪伴也很重要，海馬職加深耕留學生求職多年，擁有豐富的留學生求職經驗，幫你從簡歷精修、實習背景補充、崗位網申到筆面試指導一站式上岸，求職路上幫你走的更順利。