在接觸眾多回國找工作的應(yīng)屆留學(xué)生后，發(fā)現(xiàn)他們在校招時或多或少會踩到一些雷區(qū)。下面為大家總結(jié)常見的六大雷區(qū)，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

1、盲目沖熱門方向。很多留學(xué)生求職方向不明確，只是盲目跟風(fēng)，什么熱門就投什么，比如快消管培、商分、四大咨詢等。然而，這樣缺乏針對性的投遞往往難以獲得理想的結(jié)果。

2、錯過黃金求職窗口。有些留學(xué)生快畢業(yè)了才參加校招，此時發(fā)現(xiàn)心儀的崗位已經(jīng)所剩無幾。校招有特定的時間節(jié)點(diǎn)，提前規(guī)劃和準(zhǔn)備至關(guān)重要。一方面，剛回國的留學(xué)生不熟悉國內(nèi)的求職環(huán)境，很容易關(guān)鍵機(jī)會和上岸時機(jī)，另一方面在求職時許多留學(xué)生未能提前進(jìn)行規(guī)劃，錯過關(guān)鍵窗口期。

3、過于相信求職者在社交媒體上的經(jīng)驗分享。求職者的經(jīng)驗分享往往具有強(qiáng)烈的個人屬性，容易片面。而且，社交媒體上流量好的內(nèi)容，不一定是優(yōu)質(zhì)和全面的，可能只是為了迎合用戶心理，比如嘩眾取寵、逆襲故事或者提供心理按摩等，并不能真正為留學(xué)生求職提供有效指導(dǎo)。

4、實習(xí)太少。三段實習(xí)通常是沖擊好公司的標(biāo)配，實習(xí)經(jīng)歷少對于校招非常不利。而且，實習(xí)少也不利于了解自己是否適合某個崗位或某類企業(yè)。有不少人入職名企大廠后才發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)，但此時再換方向就會很折騰。實習(xí)的確對于留學(xué)生來說非常重要，每個順利拿到名企offer的同學(xué)簡歷中至少都是有2-3段實習(xí)，想要拿到名企大廠的offer甚至還需要是與求職崗位對口的高質(zhì)量實習(xí)經(jīng)歷。

5、簡歷制作不精良。一份粗糙、重點(diǎn)不突出的簡歷很難吸引到招聘者的注意。

6、面試準(zhǔn)備不充分。對常見面試問題沒有提前準(zhǔn)備好回答思路，在面試時表現(xiàn)不佳。

然而，留學(xué)生在回國參加校招時，由于每個企業(yè)測評、筆面試形式都不相同，所以基本上都是自己隨便找題準(zhǔn)備，結(jié)果就是非常耗費(fèi)時間、精力，效率還很低，所以對于留學(xué)生來說，若想在畢業(yè)后順利回國找到工作，不妨尋求求職老師的幫助，不同行業(yè)測評筆面試輔導(dǎo)可以一鍵咨詢，能有效幫助留學(xué)生如愿加入心儀企業(yè)。