
對于留學生來說,在求職就業(yè)過程中,內(nèi)部推薦是一個能夠增加成功幾率的重要途徑。那么,留學生求職就業(yè)中如何尋找內(nèi)部推薦機會?
加入校友組織
積極參與校友活動,加入校友微信群、QQ 群或者校友專屬的社交平臺。
主動聯(lián)系
通過校友名錄,主動與在目標公司工作的校友取得聯(lián)系,誠懇地介紹自己的求職意向,并請求他們的幫助。
參加校友聚會
參加校友舉辦的線下聚會,面對面交流,建立更緊密的聯(lián)系。
LinkedIn(領(lǐng)英)
完善個人資料,突出留學背景和專業(yè)技能。搜索目標公司的員工,發(fā)送個性化的連接請求,并在消息中表明求職意向和尋求內(nèi)推的愿望。
Twitter(推特)
關(guān)注目標公司的官方賬號以及相關(guān)行業(yè)的專家,參與話題討論,展示自己的專業(yè)見解,吸引潛在的內(nèi)推機會。
其他社交平臺
如微信公眾號、微博等,關(guān)注公司的官方賬號,有時會發(fā)布內(nèi)推相關(guān)的信息。
表現(xiàn)出色
在實習期間,努力工作,給同事和上級留下良好的印象,爭取獲得他們的內(nèi)推。
拓展人脈
與不同部門的人員交流合作,擴大自己在公司內(nèi)部的人脈網(wǎng)絡(luò)。
研討會和講座
參加行業(yè)內(nèi)的研討會、講座等活動,結(jié)識來自不同公司的專業(yè)人士。
交流互動
在活動中積極發(fā)言,展示自己的專業(yè)素養(yǎng),活動結(jié)束后與感興趣的人交換聯(lián)系方式。
加入行業(yè)協(xié)會
成為行業(yè)協(xié)會的會員,參與協(xié)會組織的活動,增加與業(yè)內(nèi)人士接觸的機會。
告知需求
向身邊的親戚朋友表明自己的求職意向和目標公司,他們可能通過自己的人脈為你提供內(nèi)推機會。
社交聚會
在家庭聚會或朋友聚會中,主動提及求職話題,說不定會有意外的收獲。
結(jié)識導(dǎo)師
參加專業(yè)培訓(xùn)課程,與授課導(dǎo)師建立良好關(guān)系,他們可能在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源。
同學互助
與同期參加培訓(xùn)的同學互相交流,共同尋找內(nèi)推機會。
總之,留學生在求職就業(yè)中要積極主動,通過多種渠道尋找內(nèi)部推薦機會,同時也要不斷提升自己的能力,讓自己配得上所期望的職位。
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