作為國內(nèi)知名的電商企業(yè)，京東每年都會面向在校生開放大量暑期實習崗位。京東暑期實習項目不僅能夠幫助同學們將課堂知識應用于實踐，積累工作經(jīng)驗，還能提升自身綜合能力，為未來的就業(yè)打下良好的基礎。那么，京東暑期實習每年什么時候開始招聘?

京東暑期實習招聘時間節(jié)點

1. 招聘啟動：每年2月至3月

京東暑期實習的招聘一般在每年的2月至3月啟動。此時，京東會在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站以及各大高校的職業(yè)中心發(fā)布實習崗位的招聘信息。學生應密切關注這些渠道，及時獲取招聘動態(tài)。

2. 簡歷投遞：3月至4月

招聘信息發(fā)布后，學生可以開始準備并投遞簡歷。簡歷投遞的截止時間通常在4月初，因此，學生需要在此期間內(nèi)完善簡歷和求職信，并根據(jù)崗位要求進行個性化撰寫。為了提高簡歷通過率，建議學生在簡歷中突出自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能。

3. 筆試與面試：4月至5月

簡歷篩選結(jié)束后，京東會在4月至5月期間安排筆試和面試。筆試通常涉及職業(yè)能力測試和專業(yè)知識測試，而面試則包括電話面試、視頻面試和現(xiàn)場面試。學生應提前準備，熟悉常見的筆試題型和面試問題，并通過模擬面試提升應對技巧。

4. 發(fā)放offer：5月至6月

經(jīng)過筆試和面試的篩選，京東會在5月至6月期間向通過篩選的學生發(fā)放實習offer。學生收到offer后，需要在規(guī)定時間內(nèi)確認接受，并按照京東的要求準備相關材料和手續(xù)。

5. 實習開始：7月至8月

京東的暑期實習通常在每年的7月至8月正式開始，實習期為2個月。在此期間，實習生將深入?yún)⑴c京東的實際工作，接受系統(tǒng)的培訓和指導，積累寶貴的工作經(jīng)驗。

留學生如何為京東暑期實習申請做好準備

1. 提前了解公司和崗位

在申請京東暑期實習前，學生應充分了解京東的企業(yè)文化、業(yè)務模式和崗位要求。通過官方網(wǎng)站、新聞報道和社交媒體，學生可以獲取京東的動態(tài)和發(fā)展趨勢，從而在求職過程中展現(xiàn)出對公司的熱情和認同。

2. 完善求職簡歷

求職簡歷是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，留學生應精心準備。在簡歷中，突出自己的專業(yè)技能、實習經(jīng)歷和項目經(jīng)驗，特別是與電商和互聯(lián)網(wǎng)相關的經(jīng)驗。

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