十一月份即將結束，校招素有 “金九銀十” 之說，可留學生若到現(xiàn)在還是 0 offer該怎么辦?別慌，老老實實看完這篇文章，教留學生如何自救。

首先，即使大部分公司的校招已接近尾聲，也別放棄。仍有部分公司可能還未開始招聘，或者存在被鴿 offer 的情況。所以，持續(xù)進行校招投遞至關重要，這一塊堅決不能松懈。

其次，別只盯著校招。校招往往只有中大型企業(yè)才會開展，中小公司可不區(qū)分校招社招。招聘平臺上諸如 boss 直聘有眾多活躍的 HR，都去積極溝通聯(lián)系。

再者，如果覺得自身實力不足以確保找到理想工作，可以考慮實習。這相當于最后一個能大幅提升自己水平的機會。

如今是十一月底，到明年三月份春招，還能再刷段實習經(jīng)歷。盡量爭取進入大廠實習，選擇核心業(yè)務的核心崗位。要知道，在實習方面也是競爭激烈。

好消息是，不用擔心實習崗位被搶光，實習招聘全年都有，隨時開放。如果無法實習，那就早點寫好簡歷。千萬別等到看到崗位開放才動手，那時大概率就來不及了!

還有，如果在家閑著沒事，趕緊把各大官網(wǎng)招聘注冊好，將在線簡歷填完整。上傳信息雖然耗時，動輒十幾二十分鐘，但不需要太多思考?，F(xiàn)在不做，等到與畢業(yè)設計、面試沖突時，就只能干著急了。

最后，在投簡歷之前，先判斷自己的簡歷質量。別讓它成為一團糟，否則投再多也只是進 HR 的垃圾箱?？梢詤⒖寄切┯兄S富大廠經(jīng)歷同學的簡歷，以便心中有數(shù)。

總之，留學生秋招 0 offer 并不可怕，只要積極采取有效的自救措施，依然有機會在后續(xù)的招聘中斬獲心儀的 offer。如果留學生想進世界500強企業(yè)，但簡歷空白、不了解筆面試，覺得自己缺乏求職競爭力，現(xiàn)在一定要打起精神及時補救了。海馬職加包含留學生校招全流程輔導服務，從職業(yè)規(guī)劃→簡歷精修→網(wǎng)申投遞→筆試輔導→面試輔導→offer選擇→薪酬談判等，提供全流程托管式求職服務，能有效幫助留學生如愿加入心儀企業(yè)。