對于留學(xué)生來說，選擇一份合適且優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)至關(guān)重要。判斷一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷能否為自己加分，通常有以下幾重標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)時長、實(shí)習(xí)企業(yè)的知名度以及實(shí)習(xí)內(nèi)容與所申請專業(yè)或未來就業(yè)方向的匹配程度。

首先，實(shí)習(xí)時長不宜過短，一般 3 個月以上為宜。并且，工作內(nèi)容要與申請方向和職業(yè)規(guī)劃緊密相關(guān)，實(shí)習(xí)領(lǐng)域與申請專業(yè)一致。這樣能夠讓你在相對充裕的時間里深入了解工作，積累經(jīng)驗(yàn)。

其次，要確保實(shí)習(xí)是在公司的核心部門核心崗位，學(xué)習(xí)核心技能。完整地參與一段項(xiàng)目，或者有自己的作品產(chǎn)出。如此一來，在申請的文書撰寫或面試過程中，能夠更有效地展現(xiàn)你的工作能力和所獲得的成果。

很多時候，申請?jiān)盒５拿嬖嚬僬嬲P(guān)注的，是學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中到底學(xué)到了多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容，參與了多少有價值的項(xiàng)目。因此，在實(shí)習(xí)期間，一定要對自己的工作內(nèi)容和成果做到心中有數(shù)。

總結(jié)自己在實(shí)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)和失誤，并思考改進(jìn)的方法。這些問題在求職面試中經(jīng)常會被問到，如果此時回答不上來，即便擁有一份含金量頗高的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試官也可能認(rèn)為你缺乏總結(jié)和反思的能力。

另外，多段實(shí)習(xí)應(yīng)具備層次感，并呈現(xiàn)上升趨勢。由于大部分同學(xué)只能在暑、寒假進(jìn)行實(shí)習(xí)，且大一階段進(jìn)入優(yōu)質(zhì)公司的機(jī)會相對較少。所以，建議同學(xué)們從大二上學(xué)期開始實(shí)習(xí)，先在一般公司積累經(jīng)驗(yàn)、打好基礎(chǔ)。到了大二下學(xué)期和大三，則要力爭選擇知名公司實(shí)習(xí)。在申請過程中，如果能夠獲得知名企業(yè)雇主撰寫的推薦信，無疑是十分亮眼的加分項(xiàng)。

總的來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷以三次左右為更佳。從時間跨度上，涵蓋大二至大三，實(shí)習(xí)企業(yè)的層次逐步提升。對于許多同學(xué)關(guān)心的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)問題，道理是一樣的：在多個實(shí)習(xí)中可以有遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，但不建議只有遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，畢竟線下實(shí)習(xí)能夠讓人更深入地參與到工作當(dāng)中。

但是對于遠(yuǎn)在海外的留學(xué)生來說，想通過自己找與意向崗位相關(guān)、高質(zhì)量的實(shí)習(xí)工作這與大海撈針沒什么區(qū)別。不過，留學(xué)生們先別慌。海馬職加有海量國內(nèi)外實(shí)習(xí)資源供大家選擇。此外如果留學(xué)生還不知道該什么實(shí)習(xí)能為自己的簡歷增添亮點(diǎn)，可以尋求海馬職加的求職規(guī)劃師，能助你一臂之力。

海馬職加的實(shí)習(xí)優(yōu)勢 ：

1、500強(qiáng)在職導(dǎo)師親授，對實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)

2、注重實(shí)習(xí)過程和質(zhì)量，拒絕水實(shí)習(xí)

3、實(shí)習(xí)后收獲大，真正實(shí)現(xiàn)能力提升

4、眾多實(shí)習(xí)資源，覆蓋10+行業(yè)：金融、快消、高奢、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)等

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